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具有競爭力的收入;根據(jù)個人能力和項(xiàng)目成果而定，表現(xiàn)突出者分配股份;
完善福利制度（五險一金、項(xiàng)目獎金、年終獎金、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等）；
國家法定節(jié)假日、雙休日;
立體化、多元化的培訓(xùn)設(shè)計(jì);針對性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
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